PSA choisit l’AFORP pour former ses futurs Responsables d’Unité

Afin de diversifier ses sources de recrutement de Responsables d’Unité dont ses sites ont aujourd’hui besoin, la société PSA Peugeot Citroën a monté le projet « Managers de Production en alternance ».

Celui-ci vient d’être lancé sur le site de Poissy et comprend deux phases :

- Celle de l’intégration (4 semaines), consacrée à la préparation d’un nouveau projet  professionnel lié à la découverte de la future fonction de RU et de son cadre industriel,

- Celle de la formation d’aspirant R.U. (12 mois), consacrée à l’acquisition et à la validation  des capacités du CQPM "Responsable d’Équipe Autonome" (REA).

Le groupe automobile a choisi l’AFORP Mantes-la-Ville pour assurer la coordination pédagogique de l’ensemble du dispositif, en lien avec les experts formation de l’entreprise, et être le centre de formation externe.

Les onze stagiaires du 1er groupe sont formés sur 14 semaines : 4 semaines d’intégration qui se sont achevées récemment, puis 10 semaines à venir, sur les 12 mois du Contrat de professionnalisation.